Which country pays English teachers the most?

China, in headline terms, and by a wide margin at the top. International schools there pay RMB 25,000–40,000 or more a month, roughly USD 2,100–6,300. But China also has the widest spread: private training centres pay RMB 12,000–18,000, around USD 1,640–2,465, which is much closer to the rest of the region. The job title matters more in China than the country does.

How much do English teachers earn in Korea?

EPIK public-school pay runs on a fixed scale from about ₩2.0 million a month for a bachelor's degree with no experience to ₩2.7 million or more for a licensed teacher with several years of K-12 experience, with an extra ₩100,000–200,000 for rural or hard-to-place postings. Private hagwons typically offer ₩2.3–2.5 million to a first-time teacher. That is the lowest headline range of the four markets compared here.

So why do people say Korea is the best place to save?

Because of what sits on top of the salary. EPIK and most hagwon contracts provide a furnished single apartment rent-free, which removes the largest expense a teacher faces anywhere else. On top of that, severance is roughly one month's pay per year worked, and teachers from countries with a social security agreement can claim a lump-sum refund of their National Pension contributions on leaving — including the employer's share plus interest, typically ₩2.5–5 million for a one-year contract. Those are separate entitlements and you can receive both.

What is the Korean pension refund and who can claim it?

Foreign workers contribute to the National Pension Service alongside Korean nationals. On permanent departure, nationals of countries with a social security agreement with Korea can claim their contributions back as a lump sum, which includes the employer's matching contribution and accrued interest. For a one-year teaching contract this typically comes to ₩2.5–5 million. Eligibility depends on your nationality, so check before assuming it applies to you — it is not universal.

Does Japan provide housing for English teachers?

Not in the way Korea does. JET gives no direct housing allowance; your local Board of Education usually arranges accommodation and subsidises part of the rent. Where an allowance exists it averages around ¥20,000 a month against typical rents of ¥50,000–100,000, so the teacher carries most of the cost. This is why Japan's higher headline salary does not translate into proportionally higher savings.

How much can you save per month in each country?

Broadly: Taiwan USD 800–1,500, China USD 600–1,500, Korea USD 700–1,100 plus severance and pension, Japan the least of the four once rent is accounted for. Treat all of these as ranges rather than figures — the sources are recruiter and industry guides, and no government publishes a series on foreign-teacher savings.

What does the JET Programme pay?

JET runs a fixed multi-year scale: ¥3,360,000 in year one, ¥3,600,000 in year two, ¥3,900,000 in year three and ¥3,960,000 in years four and five. That works out to roughly ¥280,000–330,000 a month depending on your year. Private eikaiwa entry sits lower, around ¥250,000 a month.

Are teaching salaries in Asia going up?

Not meaningfully, and Japan is the clearest case: eikaiwa pay has eroded roughly 9% in real terms since 2007 and nominal English-teaching salaries there have been broadly flat for fifteen years. We could not find a published ten-year series for any of these markets from a government or statistical agency, so treat any article claiming precise historical trends with suspicion, including the directional claim in this paragraph.

Do I need a degree to teach English in Korea?

Yes. The E-2 visa requires a bachelor's degree from an accredited institution and citizenship of a designated English-speaking country, plus a criminal background check and health check. This is stricter than some markets and is not negotiable — schools cannot sponsor you without it.

Teaching English Salary: Korea vs Japan vs China vs Taiwan

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title: "한국·일본·중국·대만 영어강사, 실제로 손에 남는 돈은 어디가 제일 많을까요?"
excerpt: "한국은 네 나라 중 표면 연봉이 가장 낮아요. 대신 사택이 무료로 나오고, 1년 근무하면 한 달치 퇴직금이 붙고, 대부분의 강사가 챙기지 못하는 국민연금 환급까지 있어요. 각 시장의 실제 연봉과 생활비, 그리고 진짜 남는 돈을 정리했어요."
seo_title: "영어강사 연봉 2026: 한국 vs 일본 vs 중국 vs 대만 실수령액 비교"
seo_description: "2026년 한국·일본·중국·대만 원어민 영어강사가 실제로 벌고 저축하는 금액. 연봉, 사택 제공, 퇴직금, 한국 국민연금 환급, 생활비 제한 월 저축액까지 정리."
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published_at: 2026-09-10T00:00:00Z
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author_role: "Shared Homies"
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tldr: |
  - 한국의 표면 연봉은 네 나라 중 가장 낮아요.
  - 대신 사택, 퇴직금, 국민연금 환급이 그 격차 대부분을 메꿔줘요.
  - 중국이 가장 많이 주는데, 학교 종류에 따른 편차가 가장 커요.
  - 일본은 연봉 숫자는 좋아 보여도, JET조차 못 막아주는 월세가 다 먹어치워요.
  - 대만은 별도 패키지 없이 순수 월 저축액이 가장 좋아요.
faq:
  - question: "영어강사에게 가장 많이 주는 나라는 어디인가요?"
    answer: "표면 연봉만 놓고 보면 중국이에요, 상단으로 갈수록 격차가 커지고요. 중국 국제학교는 월 RMB 25,000~40,000 이상, 약 2,100~6,300달러를 지급해요. 다만 편차도 가장 넓어서, 사설 어학원(培训中心)은 RMB 12,000~18,000, 약 1,640~2,465달러 수준이라 다른 나라와 크게 다르지 않아요. 중국에서는 어느 도시에 가느냐보다 어떤 자리에 채용되느냐가 훨씬 중요해요."
  - question: "한국에서 영어강사가 얼마나 벌 수 있나요?"
    answer: "EPIK(공립학교) 급여는 고정 호봉제로, 학사 학위만 있고 경력이 없는 경우 월 약 2,000,000원부터, K-12 경력이 있는 정교사 자격 소지자는 2,700,000원 이상까지 올라가요. 지방이나 기피 지역 배치는 100,000~200,000원이 추가돼요. 사설 학원(하곤)은 첫 계약 강사 기준 보통 2,300,000~2,500,000원을 제시해요. 여기 비교하는 네 나라 중 표면 연봉이 가장 낮은 구간이에요."
  - question: "그런데 왜 다들 한국이 저축하기 제일 좋다고 하나요?"
    answer: "연봉 위에 얹히는 것들 때문이에요. EPIK과 대부분의 학원 계약은 풀옵션 원룸 사택을 무상으로 제공해요, 이건 다른 어느 나라에서든 강사 지출의 가장 큰 항목이 통째로 사라진다는 뜻이에요. 여기에 근무 1년당 약 한 달치 급여의 퇴직금이 붙고, 한국과 사회보장협정이 체결된 국가 국적자는 출국 시 국민연금 납부액을 일시금으로 환급받을 수 있어요. 사용자 부담분과 이자까지 포함해서, 1년 계약 기준 보통 2,500,000~5,000,000원이 돼요. 이 두 가지는 별도 권리라서, 둘 다 받을 수 있어요."
  - question: "한국 국민연금 환급이 뭔가요? 누가 받을 수 있어요?"
    answer: "외국인 근로자도 한국인처럼 국민연금(NPS)에 가입해요. 영구 출국 시, 한국과 사회보장협정이 체결된 국가 국적자는 본인 납부액에 사용자 매칭분과 발생 이자까지 더한 금액을 일시금(반환일시금)으로 돌려받을 수 있어요. 1년 강사 계약이면 보통 2,500,000~5,000,000원 수준이에요. 국적에 따라 자격이 갈리니까, 본인이 해당되는지 계약 전에 꼭 확인하세요. 모든 외국인에게 열려 있는 제도가 아니에요."
  - question: "일본은 영어강사에게 사택을 제공하나요?"
    answer: "한국처럼은 아니에요. JET는 직접적인 주거 수당이 없고, 배치받은 지자체(教育委員会)가 숙소를 알선해 주고 월세 일부를 보조해줘요. 보조가 나오는 경우도 평균 월 20,000엔 정도인데 일반적인 월세가 50,000~100,000엔이라, 결국 강사가 대부분을 부담해요. 일본의 표면 연봉이 높아 보여도 저축액이 비례해서 늘지 않는 이유가 이거예요."
  - question: "각 나라별로 한 달에 얼마를 저축할 수 있나요?"
    answer: "대략적으로: 대만 800~1,500달러, 중국 600~1,500달러, 한국 700~1,100달러(+퇴직금과 국민연금 별도), 일본은 월세를 빼고 나면 네 나라 중 가장 적어요. 이 숫자들은 확정치가 아니라 폭으로 이해해 주세요. 출처가 리크루터와 업계 가이드고, 어느 정부도 '외국인 강사 저축액'이라는 시계열을 발표하지 않거든요."
  - question: "JET 프로그램은 얼마를 주나요?"
    answer: "JET는 다년 고정 호봉제예요: 1년차 3,360,000엔, 2년차 3,600,000엔, 3년차 3,900,000엔, 4~5년차 3,960,000엔이에요. 연차에 따라 월 280,000~330,000엔 정도가 돼요. 사설 에이카이와(英会話) 초임은 이보다 낮은 월 250,000엔 수준이에요."
  - question: "아시아 영어강사 급여가 오르고 있나요?"
    answer: "의미 있게 오르지 않아요, 특히 일본이 가장 명확한 사례예요: 에이카이와 급여는 2007년 이후 실질 기준 약 9% 하락했고, 명목 급여도 15년째 사실상 제자리예요. 정부나 통계청이 발표한 10년 시계열은 네 시장 중 어디서도 찾지 못했으니, 정확한 과거 추세를 제시하는 글은(이 문단의 방향성 주장 포함해서) 걸러서 보시는 게 좋아요."
  - question: "한국에서 영어를 가르치려면 학위가 필요한가요?"
    answer: "네. E-2 비자는 인가된 4년제 대학 학사 학위와 지정된 영어권 국가 국적을 요구하고, 범죄경력증명서와 건강검진도 필수예요. 몇몇 시장보다 엄격하고 협상의 여지가 없어요, 학교가 학위 없이는 스폰서를 해줄 수 없어요."
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한국, 일본, 중국, 대만 중에서 영어강사 자리를 고르고 있다면, 표면 연봉만 보고 결정하면 안 돼요. 한국은 네 나라 중 가장 적게 줘요. 초임 기준 월 2,000,000~2,500,000원, 약 1,500~1,850달러 수준이에요. 반면 중국 국제학교는 그 두세 배를 줘요. 그런데 한국은 강사에게 풀옵션 사택을 무상으로 제공하고, 근무 1년당 한 달치 퇴직금이 붙고, 1년 계약 기준 2,500,000~5,000,000원짜리 국민연금 환급까지 얹혀요. "얼마를 버는가"와 "얼마가 손에 남는가"는 다른 질문이고, 어느 질문을 던지느냐에 따라 답이 뒤집혀요.

<div data-wizz-reveal><strong>2,500,000~5,000,000원</strong>, 1년 근무한 강사가 퇴직금과 별도로 받을 수 있는 국민연금 반환일시금이에요.</div>

> **저희 입장 먼저 밝히자면:** SharedHomies는 서울에서 셰어하우스를 운영해요. 여러분이 한국을 선택할 때 저희가 돈을 벌어요. 그래서 아래 숫자는 전부 출처가 있고, 한국이 가장 불리해 보이는 숫자를 맨 앞에 뒀어요.

## 각 나라는 실제로 얼마를 주나요?

| 시장 | 초임 월 급여 | USD 환산 |
|---|---|---|
| 중국, 국제학교 | RMB 25,000~40,000+ | 약 2,100~6,300 |
| 중국, 사설 어학원 | RMB 12,000~18,000 | 약 1,640~2,465 |
| 대만, 부시반 및 공립 | NT$55,000~80,000 | 약 1,800~2,600 |
| 일본, JET 1년차 | 280,000엔 | 약 1,900 |
| 일본, 에이카이와 | 250,000엔 | 약 1,700 |
| 한국, 학원 첫 계약 | 2,300,000~2,500,000원 | 약 1,700~1,850 |
| 한국, EPIK 초임 | 2,000,000원 | 약 1,500 |

한국이 맨 밑에 있어요. 이걸 라이프스타일 이야기로 덮어버리는 대신 그냥 있는 그대로 쓰는 게 낫다고 봤어요.

중국의 편차가 눈에 띄어요. 같은 도시 안에서 국제학교와 사설 어학원 사이의 격차가, 이 리스트에 있는 어느 두 나라 사이의 격차보다도 커요. 중국에서는 어디로 가느냐보다 어떤 자리로 고용되느냐가 훨씬 결정적이에요.

한국 EPIK 호봉표는 최소한 투명하다는 장점이 있어요, 사설 학원 시장은 거의 그렇지 않거든요. 학사 무경력 2,000,000원, TEFL 자격증 또는 경력 1년이면 2,100,000원, 둘 다 있으면 2,200,000~2,300,000원, 석사 또는 2년 경력+TEFL이면 2,400,000원, K-12 강의 경력이 있는 정교사 자격 소지자는 2,700,000원 이상이에요. 지방·기피 지역 배치는 100,000~200,000원이 추가돼요.

## 급여표에 안 나오는 패키지 혜택은 뭐가 있나요?

여기서 순위가 바뀌어요. 리크루터 비교표에서 보통 저평가되는 부분인데, 매달 나오는 게 아니라 계약 말미에 몰려서 나오기 때문이에요.

| | 사택 | 퇴직금 | 출국 시 연금 환급 |
|---|---|---|---|
| 한국 | 풀옵션 원룸 사택, 무상 (EPIK 및 대부분 학원) | 근무 1년당 약 1개월치 급여 | 1년 계약 기준 2,500,000~5,000,000원 |
| 일본 | 직접 수당 없음, 지자체가 월세 50,000~100,000엔 중 20,000엔 정도 보조 | 고용주별로 상이 | 일시금 인출 가능, 상한선 있음 |
| 대만 | 거의 제공되지 않음 | 상이 | 제한적 |
| 중국 | 자주 제공되거나 보조됨 | 고용주별로 상이 | 제한적 |

한국의 무상 사택은 강사 지출 항목 중 가장 큰 하나를 통째로 없애줘요. 그 한 가지 혜택만으로도 한국과 일본의 연봉 차이보다 가치가 커요, 그리고 이게 한국의 가장 낮은 표면 연봉이 저축액에서는 경쟁력 있게 뒤집히는 이유예요.

계약 말미에 나오는 두 항목이 강사들이 가장 많이 놓치는 부분이에요. **퇴직금**은 법정 급여예요, 마지막 3개월 평균임금 30일치에 근속연수를 곱하는 방식이라, 1년 계약이면 대략 한 달치 급여가 나와요. **국민연금 환급(반환일시금)**은 이와 별개예요. 외국인 강사도 한국인과 마찬가지로 국민연금에 가입하고, 한국과 사회보장협정을 맺은 국가 국적자는 영구 출국 시 사용자 매칭분과 발생 이자까지 포함해서 일시금으로 돌려받을 수 있어요.

두 가지 모두 받을 수 있어요. 1년 계약 기준이면 출국하는 달에 5,000,000~8,000,000원이 통장에 들어오는 게 일반적이에요. 월 2,400,000원 급여 위에서 이 정도면 반올림 오차라고 부를 수 없는 금액이죠.

자격 조건 주의사항이 있어요: 국민연금 환급은 본인 국적과 그 국가가 한국과 맺은 협정에 따라 갈려요. 계약 전에 반드시 확인하세요.

## 매달 실제로 얼마가 남나요?

| 시장 | 통상적인 월 저축액 | 12개월 계약 총액 |
|---|---|---|
| 대만 | 800~1,500달러 | 약 9,600~18,000 |
| 중국 | 600~1,500달러 | 보통 10,000~30,000 보고됨 |
| 한국 | 700~1,100달러 | 약 8,400~13,200, **여기에** 퇴직금과 국민연금 별도 |
| 일본 | 월세 제하고 나면 네 나라 중 가장 낮음 | — |

대만은 별도 패키지 없이 순수 월 저축액만 놓고 보면 최고예요. NT$55,000~80,000의 급여에 기본 생활비가 NT$38,000 정도예요. 계약 말미의 목돈보다 매달 손에 들어오는 현금이 좋다면, 대만이 답이에요.

중국은 급여 편차가 워낙 커서 저축액 편차도 커요. "1년에 30,000달러 저축했다"는 후기는 실제로 있고, 국제학교 강사 사례지 사설 어학원 사례가 아니에요.

한국의 월 저축 숫자는 중간쯤으로 보여요, 실제로도 그래요. 그런데 출국 시 들어오는 5,000,000~8,000,000원을 더하면 얘기가 달라져요. 그걸 더하면 한국은 경쟁력 있는 월급을 준 적이 한 번도 없으면서 대만과 견줄 만한 수준으로 올라와요.

<figure>
<svg viewBox="0 0 680 270" role="img" aria-labelledby="save-title save-desc" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">
  <title id="save-title">12개월 계약 동안 강사가 실제로 저축하는 금액, 단위 미국 달러</title>
  <desc id="save-desc">확정치가 아니라 범위예요. 한국은 급여만으로 8,400~13,200달러, 여기에 퇴직금과 국민연금 환급을 더하면 약 11,900~18,900달러가 돼요. 대만 9,600~18,000달러. 중국 10,000~30,000달러.</desc>
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  <text x="30" y="30" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="15" font-weight="700" fill="#1A1825">12개월 계약 동안 실제로 남는 돈</text>
  <text x="30" y="49" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="12" fill="#1A1825" opacity="0.7">보고된 범위, 단위 USD. 출처는 업계 가이드예요, 확정치가 아니라 폭으로 보세요.</text>
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  <text x="140" y="86" text-anchor="end" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="12" fill="#1A1825">한국, 급여만</text>
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  <text x="371" y="87" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="11" fill="#1A1825" opacity="0.8">8,400-13,200</text>
  <text x="140" y="121" text-anchor="end" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="12" font-weight="600" fill="#1A1825">한국+패키지</text>
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  <text x="462" y="122" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="11" fill="#1A1825" opacity="0.8">11,900-18,900</text>
  <text x="140" y="156" text-anchor="end" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="12" fill="#1A1825">대만</text>
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  <text x="448" y="157" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="11" fill="#1A1825" opacity="0.8">9,600-18,000</text>
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  <text x="150" y="230" text-anchor="middle" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="11" fill="#1A1825" opacity="0.7">$0</text>
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  <text x="470" y="230" text-anchor="middle" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="11" fill="#1A1825" opacity="0.7">$20k</text>
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  <text x="30" y="256" font-family="system-ui, sans-serif" font-size="11" fill="#1A1825" opacity="0.7">일본은 근거 있는 저축 범위를 구할 수 없어서 제외했어요.</text>
</svg>
<figcaption>한국의 "급여만" 막대에는 무상 사택이 이미 반영돼 있어요. 두 번째 막대가 얹는 건 퇴직금과 국민연금 환급이에요. 일본은 추정하지 않고 아예 뺐어요.</figcaption>
</figure>

이 표 전체에 대한 필수 주의사항: 이 숫자들은 리크루터와 TEFL 업계 가이드에서 가져온 거고, 이 출처들은 상업적 동기가 있어요. **어느 정부나 통계 기관도 이 네 나라의 외국인 영어강사 급여 시계열을 발표하지 않아요.** 저희가 찾아봤어요. 여기 나오는 숫자는 전부 범위로 받아들이시고, 정확한 수치나 자신 있는 10년 추세를 제시하는 글은(어느 방향으로 급여가 움직이고 있다는 자신 있는 주장 포함해서) 의심하고 보세요.

그나마 확실하게 말할 수 있는 건, 급여가 오르고 있지 않다는 거예요. 일본 에이카이와 급여는 2007년 이후 실질 기준 약 9% 하락했고, 명목 영어강사 급여도 15년째 사실상 제자리예요. 이 시장에서 몸값이 오르는 사람은 없어요.

## 각 나라는 채용 전에 뭘 요구하나요?

한국의 E-2 비자는 인가된 4년제 대학 학사 학위, 지정된 영어권 국가 국적, 범죄경력증명서, 건강검진을 요구해요. 몇몇 시장보다 엄격하고 우회로가 없어요, 학위 없이는 학교가 스폰서를 해줄 수 없거든요.

이 제한은 양날의 검이에요. 학위 없는 사람과 지정 국가 외 화자에게 문을 닫는다는 점에서 이 시스템 자체의 명백한 불공정이에요. 동시에 그 덕분에 시장이 넘치지 않고, 규제가 덜한 다른 시장에서처럼 급여가 무너지지도 않았어요.

## 그래서 어디를 골라야 할까요?

**최상단 상한선을 원한다면**, 중국이에요. 사설 어학원이 아니라 국제학교를 정조준하세요. 이 두 트랙 사이의 격차가 이번 비교에서 가장 큰 재무 결정이에요.

**매달 현금이 가장 많이 손에 남길 원한다면**, 대만이에요. 좋은 급여에 적당한 생활비, 계약 말미의 목돈을 기다릴 필요가 없어요.

**총액을 가장 예측 가능하게 잡고 싶다면**, 한국이에요. 급여는 가장 낮고 패키지는 가장 좋아요. 사택, 퇴직금, 국민연금 환급이 모두 협상 대상이 아니라 계약 또는 법정 사항이라, 도착 전에 결과를 다른 어떤 나라보다 확실하게 계산할 수 있어요.

**일본은** 돈만 놓고 보면 추천하기 가장 어려워요. 급여는 경쟁력 있어 보이고, 주거 보조는 월세를 못 막아주고, 실질 급여는 15년째 떨어지고 있어요. 사람들이 일본을 선택하는 건 일본 그 자체가 좋아서예요, 그것도 훌륭한 이유긴 해요, 그냥 재무적인 이유는 아니에요.

## 계약서 사인 전에 뭘 확인해야 하나요?

주거 조건을 서면으로 받으세요. 사택 제공인지 수당 지급인지, 그리고 계약 사이의 공백 기간엔 어떻게 되는지 명확히 하세요. 퇴직금이 계약서에 명시돼 있는지(암시가 아니라) 확인하세요. 본인 국적이 국민연금 환급 대상인지 확인하세요. 그리고 도착 후 첫 급여일까지의 한 달 공백을 학교가 어떻게 처리하는지도요, 매년 이 공백에 걸리는 사람이 꼭 나와요.

한국에 도착하면 은행 계좌를 열기 전에 [외국인등록증(ARC)](/blog/how-to-get-korean-arc-foreigner)이 필요해요, 그리고 학교 사택이 열리기 전 몇 주, 또는 계약이 끝난 뒤 몇 주 동안 살 곳이 필요할 수도 있어요. [서울 외국인 단기·월 임대 가이드](/blog/monthly-rentals-seoul-foreigner)에서 그 공백 기간의 비용을 다뤘고, [한국어 못해도 한국에서 일 구하는 법](/blog/how-to-find-a-job-in-korea-without-speaking-korean)에는 강사 계약 이후에 남고 싶을 때 어떤 선택지가 있는지 정리돼 있어요. 5년 이상 체류하게 되면 [세금 규정이 바뀌니까](/blog/korea-tax-for-long-term-foreign-residents) 미리 알아두는 게 좋아요.

저희는 서울 곳곳에서 풀옵션 셰어하우스를 운영해요. 보증금은 한 달치, 환급 가능하고, 사례금(권리금)도 없고, 최소 30일부터 계약할 수 있어요. 강사들이 자주 걸리는 그 "계약과 계약 사이" 공백에 딱 맞게 설계했어요. [필요한 조건을 알려주세요](/contact).

### 출처

2026년 9월 10일 확인. 이 분야의 급여 정보는 상업적 동기가 있는 출처에서 나와요, 전부 범위로 받아들이세요.

- Korvia, [EPIK 2026 호봉표](https://www.korvia.com/epik-salary-levels), 공립학교 급여 체계
- JET Program USA, [계약, 급여, 복지](https://jetprogramusa.org/contract-information/), JET 다년 호봉 및 주거 조건
- Seoulstart, [외국인 근로자 퇴직금 가이드](https://seoulstart.com/guides/korea-severance-pay-guide) 및 [국민연금 반환일시금 가이드](https://seoulstart.com/guides/korea-pension-refund-guide)
- China By Teaching, [중국 영어강사 급여·생활비·저축 잠재력](https://chinabyteaching.com/teaching-in-china-salaries-living-cost-saving-potential/)
- Japanomics, [에이카이와 급여 정체 현상](https://japanomics.substack.com/p/the-curious-case-of-the-flatlining), 실질 급여 하락 수치 출처
- [Numbeo 아시아 생활비, 2026년 중반 기준](https://www.numbeo.com/cost-of-living/region_rankings.jsp?region=142), 네 도시 생활비 비교

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